事业单位认定连续工龄 是否纳入落编的年限 一起认定工龄和工资
法律分析:连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。 [1] 职工在一个工作单位连续工作的时间。连续工龄,查看全部>
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工龄工资与工龄,我是1990年被招为零吋工,那五年的工龄工资是否算工龄
你好!可以算工龄,具体咨询社保部门。查看全部>
工龄继承连续工龄,计入退休工龄的一定要连续工龄吗?那么,上学前的工龄还能和后边新单位的工龄连续计算为视同缴费工龄吗?
目前的退休年龄:男性为60周岁,女性为55周岁,女工人为50周岁。如果符合病退条件或者是从事特殊工种工作,还可以在法定退休年龄基础上,申请提前5年退休。如果是行查看全部>
<p>劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假,是指劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问查看全部>
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