员工规章制度罚款,在员工没有阅读公司规章制度的情况下罚款可以吗
如果员工不知道规则制度的,不能处罚的查看全部>
1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失,应按损失大查看全部>
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度,而查看全部>
法律分析:能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 查看全部>
不可以,公司不是行政机关,不能罚款。查看全部>
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