按实际情况,公司违约符合法律规定情形的,劳动者可以解除劳动合同,另外,只有符合法律规定的情形,劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿金查看全部>
1、依照《劳动合同法》的规定,若是您主动辞职的,则没有补偿。若是单位提出解除劳动合同的,则有补偿。 2、单位是否违法解除劳动合同视具体情况而定查看全部>
解除劳动合同违约金该按下列标准计算: 1、双方当事人协商一致自行约定了解除劳动合同违约金的,按照约定标准计算; 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,查看全部>
培训合同是你进入公司后公司对工作岗位的专业技能进行了培训,劳动者若提前解除合同,要赔偿培训费查看全部>
根据相关法规,用人单位对违纪职工作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理,都属于劳动者违纪解除劳动合同,等同于由劳动者来解除劳动合同,同样是违反合同义务查看全部>
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