在试用期期内可以辞退，但不能随时辞退。对于在试用期间被证明不符合录用条件的或严重违反用人单位的规章制度的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原查看全部>
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解查看全部>
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
试用期解除劳动合同由严格的限制，一般是证明其不符合录用条件，但实践中操作要看单位有没有具体的录用标准。而且，劳动者在医疗期之内是不允许解除劳动合同的查看全部>
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同查看全部>
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