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我们有专做劳动争议的律师,没有签订合同可以主张双倍工资差额,被无故辞退可以主张赔偿金查看全部>
离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者查看全部>
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