未签劳动合同,应该支付双倍工资查看全部>
超过一年就视为签订无固定期限劳动合同的,未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资的查看全部>
当然,从法律上讲, 超过一年没签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同查看全部>
法律分析:劳动合同解除的合法程序是: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解查看全部>
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。查看全部>
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