一、劳动者拒绝签订劳动合同怎么办 1、劳动者拒绝签订劳动合同,处理方法如下: (1)用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支查看全部>
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的查看全部>
劳动者终止劳动合同,用人单位没有和劳动者签劳动合同的应该怎么做
如果公司未和劳动者签订劳动合同,可以主张双倍工资赔偿,最长11个月。查看全部>
用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位因担心承担相应的法律责任而要求与劳动者补签劳动合同,合同能否补签?
一般可以补签,但最好写补签的当天日期,不要倒签日期。查看全部>
劳动者与用人单位签订劳动合同,但用人单位拒绝给劳动者一份合同保存该怎么办
根据《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,查看全部>
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