你好,如果你的用人单位给你买了工伤保险,你可以申请工伤认定,待工伤认定出来后,先由工伤保险理赔,剩余部分由用人单位承担,你可以将因工伤造成的损失要求一次性赔偿,查看全部>
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤查看全部>
您好,您想要的工伤赔偿协议如下,一,协议双方当事人的信息,因为涉及的是工伤赔偿,所以说,乙方应当是甲方的员工,甲方应当是公司,公司应当注明法定代表人的信息,二,查看全部>
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可以反悔,只要符合以下条件。 1、因重大误解订立的。 2、在订立调解协议时显失公平的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的调解查看全部>
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在被认定为工伤之后,是会按照工伤赔偿的法律规定来进行赔偿的,是分批次来赔偿还是一次性赔偿,是根据其不同的项目,来进行具体处理的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
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工伤一次性赔偿协议书甲方:身份证号码:………家庭住址:乙方:__有限责任公司法定代表人:公司地址:甲方系乙方工人,因原因于年月日发生工伤事故,于年月日康复上班,
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