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刘则通律师
盟
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你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，
2022-05-01 10:55:57
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你好，协议是有效的，但不属于工伤，因为用工一方不是劳动法意义上的用人单位。如果赔偿数额明显低于法定标准，可以申请撤销
2022-04-30 07:42:34
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