您好,劳动者与用人单位解除劳动关系后,可以要求一次性赔偿查看全部>
您好,问您这边做工伤鉴定了吗?和用人单位签订劳动合同了吗?建议您这边如果有劳动合同,可以先去做一个工伤鉴定,并且保存好相关的证据,最好先与对方协商相关的事宜,若查看全部>
可以委托律师代写相关材料。查看全部>
你好,如果你的用人单位给你买了工伤保险,你可以申请工伤认定,待工伤认定出来后,先由工伤保险理赔,剩余部分由用人单位承担,你可以将因工伤造成的损失要求一次性赔偿,查看全部>
工伤赔偿协议书包含以下几部分: 1、标题。可以写“协议书”三字。 2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一查看全部>
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劳动者在工作期间受伤是能够认定为工伤的,这个时候,劳动者和用人单位可以私下签订工伤赔偿协议书进行私了,那么工伤赔偿协议书该怎么写呢?下面继续为您介绍最新工伤赔偿
核心内容:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
工伤一次性赔偿协议书甲方:身份证号码:………家庭住址:乙方:__有限责任公司法定代表人:公司地址:甲方系乙方工人,因原因于年月日发生工伤事故,于年月日康复上班,
工伤处理协议书甲方(单位):XXXXX有限公司,地址:法定代表人:乙方(工人):XX,男,XX岁,住成都市XXXXXXXX,身份证号:乙方于年月日发生伤害事故,
本文详细解读了掩饰隐瞒犯罪所得的处罚措施,包括个人和单位的法律责任,以及《刑法》相关法条的具体解读。了解这些法律知识有助于我们维护社会公平正义,避免触碰法律底线