您好,您做了工伤鉴定了吗?伤势如何呢?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工查看全部>
工伤认定有效时间:1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请;2、劳动者则需在1年之内提出申请 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职查看全部>
工伤请假最长不超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变查看全部>
根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1 9 9 5]2 3 6号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在查看全部>
工伤鉴定结果出来后有效期一般是一年。查看全部>
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