你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
女职工的产假一般有98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,则享受42天的产假。查看全部>
产假期间按原工资发放查看全部>
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证
女职工的产假为多少天?女职工的产假为多少天?答:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
听别人说产假可休120天,工资待遇与正常上班一样,可单位说产假只有90天,产假期间只有基本工资,没有岗位工资和奖金。今年29岁,已怀孕6个月的付女士很疑惑,到底
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理了最新产假多
回迁楼办房产证需要的条件是符合相关政策规定、具有完备的产权证明等。回迁楼办房产证的材料有房屋拆迁安置协议书、旧房拆迁作价凭证、原房屋所有权证、身份证等。
债权担保的方式包括有定金、保证、抵押、质押和留置。其中质押是指将财产移交给债权人保管。债权担保的期限要根据双方当事人的约定来确定,如果是没有约定的,则一般是六个
劳动仲裁时效期限一般为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受时效限制,但劳动关系终止后一年内必须提出
婚内财产协议分割在满足一定条件下有效,如行为人具有民事行为能力、意思表示真实等。本文详细解读了婚内财产协议分割的有效性、要求分割财产的情形、协议的基本内容以及无