1、经济补偿金就是正常解除合同时单位应当给付的人民币。 2、赔偿金就是单位违法解除合同,不是正常情况下解除合同,用人单位需要按法律规定给予赔偿的人民币。 3、查看全部>
关于终止劳动合同的赔偿金的规定:如果用人单位违法终止的,要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿,即劳动者在单位每工作满一年,单位要支付给劳动者二个月的工资等。查看全部>
合同违法解除赔偿金,公司有权随时解除劳动合同,请问这种情况属于合法吗,真的就没有赔偿金额或者补偿金吗?
您好,这是不合理的,建议您申请劳动仲裁,主张违法解除的经济赔偿金。查看全部>
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动查看全部>
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