关于离职证明,不开据离职证明,解除劳动合同通知书和离职证明是否等效?
你好,具体要看你们公司只送达一份解除劳动合同通知书内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。查看全部>
解除终止劳动合同的程序如下: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终查看全部>
辞职必须解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理离职手续。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解查看全部>
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。可以直接要求用人单位出具,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。<br /&查看全部>
请问一下如果从原单位离职,劳动合同解除关系离职证明能代替解约函吗,所以只能出具离职证明
您好,两种文书应该是不一样的性质,具体需要了解您的情况。建议您可以与单位协商处理。查看全部>
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