相关知识推荐
一般的,在员工入职时公司都会为员工购买保险。如果员工在工作中受伤了,就能凭借保险获得赔偿。只要是因工作受伤都会认定为工伤。那工伤的认定是有标准的,因工伤级别作为
核心提示:发生工伤后,要就行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者
核心提示:发生工伤后,要就行工伤伤残等级鉴定。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者
发生交通事故时,租车费赔偿问题需视情况而定。经营性车辆因事故无法运营,可要求停运损失赔偿;非经营性车辆则只能要求替代交通工具费用。交通事故赔偿项目丰富,包括医疗
关于60岁以上务工者的劳动关系问题,法律上并未统一规定。虽国家规定60岁以上不具备签订劳动合同资格,但实际情况中各地政策差异大。劳动关系与退休年龄非必然关系。
遇到土地租赁合同纠纷怎么办?别担心,本文为你提供解决方案:协商、调解、仲裁和诉讼。同时,了解土地租赁合同的有效条件以及代理人介入纠纷处理的相关知识。
在工地上受伤,如何得到合理赔偿?本文详细解读了工地上受伤的赔偿项目,包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时,介绍了工伤赔偿项目法律依据。
没离婚就同居还怀孕是否违法?民法典明确规定,未离婚与他人同居并怀孕是违法的。同时,同居本身并不直接构成重婚罪,但符合重婚罪构成要件的行为则可能构成犯罪。
海量合同范本 · 任意编辑下载