签订劳动合同要注意有效事项:工作时间和休息休假;用人单位是否违法经营;劳动合同期限;工作内容是否合法;工资支付方式、支付日期、支付数额;社会保险交费比例;其他。查看全部>
你好,依据劳动合同法的规定办理,查看全部>
在审核合同时,我们需尽到如下几个注意事项:第 一、合同主体资格审核。区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题。审核对方的营业执照及年检的情况。审核签约人有查看全部>
你好,具体要看你们双方所签的劳动合同的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。查看全部>
办理入职要注意以下事项: 1、办理入职手续的时候一定要查询一下规定是否正规。 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则。 3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议。查看全部>
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