你好 要看受伤程度和受伤原因查看全部>
员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不查看全部>
你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待查看全部>
需看是否构成劳动关系才能确定。查看全部>
你好,需要看单位购买的是工伤保险还是商业保险,工伤保险是在社保局购买的,商业保险是在保险公司购买的。如果发生工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计查看全部>
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