在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。查看全部>
劳动仲裁不受理范围: 1.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3.劳动者对劳动能力鉴定查看全部>
你好,劳动仲裁委员会受理后发现不属于劳动仲裁的范围,就裁决驳回,事业单位的劳动纠纷属于人事局仲裁范围。建议到人事局申请仲裁查看全部>
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劳动仲裁受理的范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议查看全部>
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