您好,建议您先申请工伤认定,再谈后续的赔偿事宜。查看全部>
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。 查看全部>
需要先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定出来的伤残等级计算相关赔偿费用,如果能协商一致,协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁维护你的合法权益查看全部>
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治查看全部>
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。查看全部>
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