你好,可以事情劳动仲裁要求赔付经济补偿金查看全部>
劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。查看全部>
终止劳动关系和解除劳动关系的区别如下: 1、终止劳动关系和解除劳动关系的效力不同。 2、终止劳动关系和解除劳动关系的适用范围不同查看全部>
解除劳动合同和终止劳动关系的区别如下: 1、两者的效力不同:解除劳动合同后,劳动关系不一定终止;终止劳动关系说明用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭; 2、两者的查看全部>
您好,如果属于严重违反公司规章制度,可以解除劳动合同,但是需要非常谨慎,以免被认定为违法解除劳动合同查看全部>
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