劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在查看全部>
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额查看全部>
劳动者单方解除劳动合同的情形有以下几种: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保查看全部>
您好,我国劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”查看全部>
你好,《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国劳动法》第29条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。劳动
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
被拘留十天是否可以开无犯罪证明?拘留并不属于刑事处罚,因此当事人可以申请开具无犯罪记录证明。本文详细解析了无犯罪证明的法律依据和具体用途,帮助你更好地了解相关法
办理协议离婚的最新流程需要至少三十天的时间才能完成。办理协议离婚的最新流程是双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请、经过离婚冷静期、到婚姻登记机关申请发给离
本文介绍了刑事拘留转行政拘留的法律依据、交通事故可能导致行政拘留的情形以及行政拘留病情豁免的相关规定。了解这些法律知识,有助于更好地维护个人权益。