可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,查看全部>
你好根据劳动合同法相关规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金查看全部>
辞退补偿金怎么计算,请问公司因为岗位问题要将我辞退,这种情况辞退补偿金怎么算?
辞退补偿金标准如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的,支付半个月工资;支付经济补偿的年限最高查看全部>
辞退补偿金怎么算,您好单位裁员我们,补偿金怎么算呀是按应发工资补偿吗
你好,每工作一年补偿一个月的经济补偿金,不满一年,超过六个月的按照一个月补偿金发放。查看全部>
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