劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定主动辞职的,单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以查看全部>
员工自动离职是否支付经济补偿金,要区分情况决定。如果是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果是因公司违反劳动合同法第三十八条规定而离职的,可以要求经济补偿。《查看全部>
合同到期补偿金不给的,劳动者可以采取协商、调解、仲裁等方式请求用人单位支付补偿金。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商查看全部>
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的查看全部>
工伤死亡赔偿金由谁支付: 1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金; 2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。按照保险法的规定,职工在购查看全部>
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