如何算离职补偿金,在深圳巴士集团公司上班十年 申请离职补偿金怎么算
单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。查看全部>
你好,根据《劳动合同法》的规定,你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的,公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按查看全部>
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”查看全部>
离职补偿金的发放条件:<br> 1、用人单位违法解除劳动合同的;<br> 2、用人单位提出,协商一致解除劳动合同的;<br> 3、用人单位提前解除事实劳动关系的查看全部>
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
离职补偿金的计算是按照劳动者在用人单位的工作年限而进行计算的。每满一年支付一个月工资给劳动者。离职补偿金发放有一定条件,更多关于离职补偿金是怎么计算的的相关知识
案例详情:公司今年的业务有调整,希望与我协商提前离职。公司愿意给我一笔补偿,但公司计算的离职补偿我不认可。因为公司给我计算的只是所谓的基本工资,而我的津贴、绩效
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,离职补偿金的标
员工工伤怎么办?单位要及时报告,保障员工权益。工伤争议如何处理?适用不同程序,严重情况需刑事处理。增强法律意识,维护自身权益。点击“立即咨询”,专业律师在线解答
经济犯罪罪名数量随法律修订和司法实践变化,包括破坏经济秩序和侵犯财产两大类。具体罪名如生产、销售伪劣商品、走私、金融诈骗等。理解经济犯罪需参考最新法律法规,建议
这篇文章将指导您如何撰写老人不结婚的协议书,包括财产分配、孩子抚养权分配、探望权和其他义务等关键内容。希望通过这篇文章,您能了解如何制定一份合法、有效的协议书,
本文详细解读了业主委员会成立的条件和程序,以及罢免委员和改选业委会的具体步骤。了解这些知识,有助于业主更好地行使权利,参与小区管理。接下来,我们将深入探讨这些内
小区配套设施包括哪些?住宅群级配套设施和城市公用设施有何区别?本文详细解析了小区配套设施的含义、住宅群级配套设施以及城市公用设施,让你全面了解居住环境背后的支撑