若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿查看全部>
你好,过了试用期提前一个月申请离职,到期就可以走了用人单位无权阻拦。查看全部>
你好,依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决查看全部>
拖欠工资辞职理由,和老板辞职各种理由不给辞职,三个人一起辞职就是这样理由。能有什么办法吗
你好,劳动者提前三十日通知用人单位可以解除劳动关系查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
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