用人单位无理由要求员工辞职
更新时间:2015-07-23 10:46:14人浏览
问题描述:
公司无理由要求员工辞职,且不赔偿任何经济补偿金,签过劳动合同,劳动合同还没到期,应该怎么解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-07-23 09:46:36
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