您好!根据劳动法规定,员工在医疗期内,单位不可以解除劳动合同,否则就是违法解除,需要承担赔偿责任查看全部>
你好,辞退一般是需要给予经济补偿金的,如单位不给,可以向劳动监察大队举报投诉查看全部>
应当支付员工经济赔偿金。申请劳动仲裁要钱。 还有问题的话,可继续追问查看全部>
员工离职单写辞退,没签劳动合同,辞退员工,员工已填写离职申请离职原因写的公司原因。员工可以得到经济补偿吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。查看全部>
因为什么原因辞退,单位是否存有证据?如没有可以要求补偿查看全部>
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由于现在的公司辞退员工是需要给予补偿金的,所以很多被辞退的员工即使丢了工作也有一部分可观的赔偿。那么在索要赔偿金时就需要写一篇协议,下面就让法律快车小编为大家带
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