公司应当补缴试用期间的社保.如公司不补缴,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉查看全部>
试用期转正因为由用人单位进行考核,所以可以这么理解。但是我们需要明确的是,用人单位在进行考核时,考核标准必须透明化,在考核之前,必须告诉劳动者考核标准,并将考核查看全部>
可以向劳动局投诉的查看全部>
试用期过了没有转正算在试用期吗?及时处理查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
被起诉无力还钱可以协商还款方法争取撤诉,协商不成的需要积极应诉,注意避免被申请强制执行。被起诉无力还钱一般不需要坐牢,属于民事争议,但构成拒不执行判决、裁定罪需
仲裁强制执行要六个月的时间结案,仲裁申请强制执行的期限则是两年的时间。执行员在接到申请执行书或者移交执行书的时候需要向被执行人发出执行的通知,如果依然不执行,法
拆迁补偿协议有效的方式是符合签署者真实意思表示、不违背公序良俗、不违反法律等。拆迁补偿安置协议的条款有搬迁过渡方式、争议解决的方式、安置用房面积以及地点等。
本文将为你详细介绍善意取得的构成要件、法律规定和实践问题。通过对这些问题的分析,我们将更好地了解善意取得的票据权利转移方式,并在实践中正确运用相关法律法规,维护