你好,这种情况建议向社保单位进行投诉。查看全部>
用人单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期属于劳动合同期限的范围,员工有权享受各项社会保险。如果单位没有在员工试用期期间缴纳社会保险,应在正式签订合同后查看全部>
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社查看全部>
你好,劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况查看全部>
要购买。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。一般来说,企业在员工入职即日查看全部>
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