产假工资不发放,你好我修完产假公司说要过三个月才给与发放产假工资
公司的做法不符合法律规定的,公司这样做的目的是你领了产假工资后就辞职不来了呢查看全部>
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员查看全部>
产假没有工资的话,这肯定是不合法的。查看全部>
视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女查看全部>
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
对于我国的孕妇,在休产假过程当中,我们可以根据劳动保护相关法律规定来进行参考,同时产假它是可以根据孕妇的实际情况来进行调整,那么有怎样的规定?接下来法律快车小编
晚婚晚育产假的规定按照国家和省市相关政策规定:1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。3、实
核心内容:目前晚育假全国各地并不统一。日前,上海市政府新闻办官方微博“上海发布”发布了30天晚育假与98天产假不冲突消息,但这是上海单方面地方优惠政策,那么全国
劳动仲裁不受理的范围广泛,包括申请人资格不符、争议内容不属于受案范围、管辖不当等多种情况。了解这些范围有助于您更有效地申请劳动仲裁。本文将详细解析这些不受理范围
不缴费路边停车将面临多重后果,如年检受阻、产生滞纳金和保险公司不赔偿等。同时,违章停车也将受到罚款和扣分的处罚。了解相关法律规定并按时缴纳罚款至关重要。
反倾销税如何征收?什么情况下可以征收反倾销税?特殊关系与倾销税期限如何规定?本文详细解读反倾销税征收的流程和规定,包括非抽样调查企业税额和特殊关系下的处理方式。