劳动法试工期工资,试工几天后因一些原因未签合同入职,是否按照职工的工资来支付,是否可以追回按照法律规定的试工期该有的工资?
只要你已经提供了劳动,就可以获得相应的报酬,试用期也是有报酬的,所以可以通过申请劳动仲裁追回该有的工资查看全部>
试工期三天不给工资,试用期两天,试工期没有工资,虽然当时口头答应试工期没有工资。但可否讨要五天工资?
试用期三天没有工资不合法。试用期内的工作也是属于工作内容之一,用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资计算,并支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣工资查看全部>
试工期三天不给工资,不满32天七天试工期不给工资,现在我已经过了试工期并签了劳动合同(第十二天)应该给不给试用期工资
这个需要支付工资的,协商不成可以提起仲裁。查看全部>
你好,试用期工资不能低于转正工资的百分之八十。查看全部>
有签订劳动合同吗?按合同的规定支付查看全部>
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