你好,我方现在是什么纠纷?查看全部>
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地查看全部>
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音查看全部>
可以协商或者仲裁解决查看全部>
给员工放假,放假期间每月只拿1800的底薪,现在全厂放假,会不会老板变卖资产或者跑路
您好:建议您与对方协商解决。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
榴花三月迎端午,蕉叶千春纪诞辰。端午节是我国重要的传统节日,与春节、中秋节、清明节并称为中国四大传统节日。按照传统,在端午节时有赛龙舟、吃粽子等传统习俗。那
申请农村低保的资格条件主要包括申请人没有经济来源、申请人现居住在农村一年以上、具有本市的农业户口等。申请农村低保当事人应准备申请书、外出务工人员收入证明等材料。
技术入股亏损赔偿责任以公司法人独立地位及股东责任有限为原则。股东以其出资或股份为限承担责任,滥用职权则需承担连带责任。技术入股股东需遵守法律法规,防止利益受损。
工伤赔偿劳动仲裁最长四十五天内可结案,但不得超过六十天,期限届满后仍未作出裁决的可向法院提起诉讼。工伤赔偿劳动仲裁需要的证明包括身份证、住院病历等。