离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当给劳动者开具解查看全部>
签离职单就是离职吗,我想在公司离职,但当时有签一个如果在公司离职,会有什么变故
违反了竞业限制,对方可以主张赔偿查看全部>
已签离职申请不离职,不打离职申请,但签离职证明了需要我赔偿吗
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳查看全部>
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
用人单位辞退和劳动者主动辞职,会产生不同程度的补偿甚至赔偿,具体情况可致电咨询律师。查看全部>
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