你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。查看全部>
用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲查看全部>
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工查看全部>
被离职和主动离职,临近月底后悔不想走了,要求尽快离职,如果我离职属于被离职还是主动离职呢,如果要求离职有必要仲裁吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
员工辞职程序,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
醉驾的标准是酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为;酒驾的标准是酒精含量达到20mg/100ml,但低于80mg/100ml的。当事人醉驾的,单位可
离婚时工资卡里的钱是否平分?实际上,这并非固定答案。夫妻双方应根据《民法典》规定进行协商,考虑子女和女方权益,确保公平合理。若协商不成,可求助法院。
房产继承过户涉及费用计算、所需资料及登记流程。评估费、公证费为主要开销,准备死亡证明、遗嘱和继承人名单等关键文件,按流程完成房屋评估、公证、测绘和过户。
无证驾驶加酒驾撞死人一般是处三年以下有期徒刑或者拘役。酒后无证驾驶出了事故的责任,是由交警根据各方当事人的行为在交通事故中的作用和过错的严重程度进行划分。