签离职单就是离职吗,用人单位诱骗员工签订离职 这离职单有效吗
用人单位诱骗员工签订离职 ,这离职单有效吗,你好情况严重可以劳动仲裁处理查看全部>
单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能查看全部>
规培期间从医院离职,本人是医院员工,现在要向医院辞职,医院签了补充协议,规培期间按照编外待遇给予基本工资发放
原来签的3年合同已到期。规培期间按照编外待遇给予基本工资发放,可以查看全部>
刘帆医院离职,医院编制想要辞职,医院一直拖着不给签字盖章离职
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。查看全部>
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的查看全部>
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