您好,我们专门负责劳动纠纷案件,请问您是在什么公司发生了劳务纠纷呢,您已经在公司工作多久了呢查看全部>
你好,可以的,详细描述一下你想咨询的问题查看全部>
劳动纠纷的分类:1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者查看全部>
人力资源劳动纠纷,我的劳动关系是属于我工作了13年的企业要是发生劳务纠纷,还是北京的人力资源公司呢?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
劳动纠纷劳动纠纷劳动纠纷公司在上海(注册)但广州基本没什么活,那员工该怎么处理!
职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则,没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁,要求职工赔偿公司经济损失,并解除劳动合同(劳动关系)。 《中华人民查看全部>
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正常离职一般无法获得失业金,因为失业金主要是为因非个人原因失业的人员提供经济援助。要领取失业金,需满足一定条件,如参加失业保险、非自愿失业、办理失业登记等。