岗位和基本薪资，劳务外包合同，工作岗位也规定了，工资写的是不低于当地最低工资标准。是否有权更改工作岗位及薪资。
改变岗位和薪资都要劳动者同意才可以。查看全部>
基本工资 岗位工资，岗位工资1000是否合理劳动合同正常工作时长工资是否属于基本工资，是否为基本工资加岗位工资
建议申请劳动仲裁的查看全部>
法学专业刚毕业薪资，我是今年毕业的学生 然后人事和我谈薪资 人事说的薪资 人事说我没毕业 只能给实习生工资怎么办
你们签什么合同了，没有查看全部>
薪资福利excel，劳动合同上薪资福利薪资标准只写不低于当地工资标准
如有约定的，可根据约定主张实际的工资，如对此存在纠纷的，申请劳动仲裁，主张您的权益查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
目前来看加班现象已经是许多用人单位中非常普遍的现象，却存在着一些不合法、不合理的问题，就是用人单位不给付加班费，或者给付加班费但不符合规定，那么加班薪资规定是怎
卖他人产品被告专利侵权怎么办？先聘律师分析案情，再收集证据提无效请求。积极应对专利诉讼，关注不同类型诉讼策略。快在法律快车发起咨询，我们的专业律师团队将为你提供
本文详细介绍了起诉房产开发商的流程、步骤及注意事项，并探讨了违约退房时的赔偿问题。购房者在遇到开发商违约时，可根据本文指引，依法维权，确保自身权益不受损害。
在不知情的情况下商标侵权，可提供合法取得商品并说明提供者的证据免责。确定非侵权依据需考虑多方面，被控侵权人承担举证责任，应尽快收集证据应对指控。
民事纠纷派出所建议走司法途径解决，如调解、仲裁或诉讼。选择解决部门需考虑情况、纠纷性质及法律规定。起诉流程包括起诉受理、审理准备、开庭审理和判决裁定。
