用人单位需要支付双倍经济补偿金情形如下: 1、用人单位违法终止劳动合同; 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位查看全部>
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当查看全部>
我可以帮助到您,如有需要可电联。 1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你查看全部>
你好,针对需要按经济补偿标准的二杯向劳动者支付赔偿金情形主要是单位无理由解雇、未经调岗解雇。二倍是按全国平均工资标准的二倍查看全部>
您好,关于什么时候要向劳动者支付两倍赔偿金情况,您可以查阅劳动法相关法条,两倍的标准是法定补偿标准的两倍查看全部>
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