被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
有超过六个月吗?超过六个月单位违法解除劳动合同,需要赔偿两个月的工资标准。查看全部>
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,一般需要支付经济补偿金。查看全部>
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳查看全部>
一、裁孕妇的赔偿标准是什么 1、裁孕妇的赔偿标准如下: (1)若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金; (2)若怀孕女职查看全部>
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