哺乳期开除员工,属于违法解除,应当支付赔偿金,每干满一年支付两个月工资。查看全部>
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢查看全部>
哺乳期辞退员工属于违法辞退,员工可以主张赔偿金,每干满一年支付两个月工资。查看全部>
赔偿哺乳期员工是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;哺乳期内用人单位非法解除查看全部>
《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健查看全部>
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