1、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 2、医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单查看全部>
要根据本单位和累积工作年限计算查看全部>
医疗事故申请有效期是1年。当事人在1年内可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,由卫生行政部门书面交由医学会组织鉴定。申请有效期自当事人知道或者应当知道其身查看全部>
职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期。<br查看全部>
你好,病假工资按照最低工资的80%支付。查看全部>
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