劳动法试用期离职,试用期期间离职是按照劳动法提前三天提出还是根据所签合同来
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。查看全部>
劳动法试用期离职,试用期七天 第七天离职门店店长拒绝向我支付劳动报酬 违反劳动法吗
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资查看全部>
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
试用期辞退的理由是什么,程序合法吗查看全部>
试用期内离职不需要领导批准。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以查看全部>
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