克扣拖欠劳动报酬的经济补偿金:用人单位无故克扣或者拖欠劳动者工资,拒不支付延长劳动者工作时间的工资的,除在规定时间内足额支付劳动者工资外,还应当支付相当于工资25%的额外经济补偿金。这就是法律,法规里
用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬查看全部>
用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬查看全部>
您好,根据您的描述可以申请劳动仲裁查看全部>
“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)查看全部>
用人单位拖欠工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议申请仲裁。向劳动部门投诉或者仲裁委员会申请仲裁查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳
无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。无故拖欠工资不包括以下情况:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时
不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种:(1)国家法律、法规中有明确规定的;(2)劳动合同中有明确约定的;(3)用人单位代扣代缴的个人所得税;
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么,在现实中,你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢?下面就为您详细介绍用人单位无故拖
物业起诉业主不交物业费,业主应如何应对?本文详细解析了业主在此情况下的处理办法,包括提供证据、了解法律规定及寻求法律帮助等。同时,也探讨了不交物业费可能面临的法
婚前贷款买房加女方名字有法律效力,但分割比例非固定。按揭贷款房产归属看取得时间,婚后共同还贷需特殊处理。婚前财产是否公证取决于双方约定,满足条件即具法律约束力。
销售假烟是非法经营行为,根据刑法规定,将受到刑事处罚。情节严重者,可处五年以下有期徒刑或拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重者,可处五年以上有期
遇到公司不发工资怎么办?本文为你提供完整的投诉流程和法律条款解读,教你如何搜集证据、申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。让你在面对拖欠工资时不再迷茫,维护自己的合法权益
驾驶违章一般是在三到七天内能查到违章记录,最晚是不会超过十三天。驾驶违章的举报方法是包括向驾驶人和车辆户籍所在地公安交管部门进行举报,或者是拨打122举报。