工伤治疗期期间按本人月工资总额发放工资。若不发放,可以向当地劳动站投诉,也可以申请劳动仲裁要求公司发放查看全部>
经过工伤认定和劳动能力鉴定工伤级别赔偿另加停工留薪期工资等,如没有工伤认定的建议先到当地社保局申请工伤认定,医疗终终结劳动能力鉴定,可以详细致电。查看全部>
一、工伤期间有没有工资 1、工伤期间有工资,所在单位按月支付工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得查看全部>
你好,根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。查看全部>
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。查看全部>
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