一般个人档案中都会有记载,在年龄方面女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发查看全部>
你好。自离是没有赔偿的,如果是被辞退是可以主张赔偿的查看全部>
劳动法对辞退的补偿有什么规定,请问,我被公司单方面辞退了,劳动法对辞退的补偿有没有规定?
你好,如果公司没有正当的理由就辞退你,可以去劳动仲裁,要求公司支付赔偿金查看全部>
法律分析:怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动查看全部>
试用期辞退的理由是什么,程序合法吗查看全部>
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核心内容:辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退员工;员工违
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断指再植后是否算残疾,与恢复情况有关。同时,了解伤残等级评定流程和劳动能力鉴定条例对工伤职工至关重要。本文将为你详细解读这些关键信息,帮助你维护自己的合法权益。
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