四月份的工资六月发,十月请了二十天产假九月份工资还没有发放给我
视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女查看全部>
四月份的工资六月发,写的发放时间是“于九月工资发放”,还是十月发?九月工资就是九月干完后的工资里发奖励
发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付;单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时来发放查看全部>
《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定,考虑到实际情况,如果有这种规定,本身也不合理,因此,只要企业每月发放工资,查看全部>
12月份发放十一月工资,每个月都压了半个月工资,一年的双薪会不会发放我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁查看全部>
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条查看全部>
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