我每月拿的工资是3800但工资条上面写着2200然后有1600的岗位补贴而且我入职一个半月,没有签合同
没签订合同,你不用着急,从第二个月来说双倍工资。查看全部>
公司报税工资8000多扣完五险一金6500实际发到手4300为什么?
可以到税务部门去核实一下,问一问,查看全部>
合同签了4000,发工资也是分成6500公户,能证明我工资就是8000吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一个月工资6000需要缴税290元的,缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;根据税法的相关规定,工资5千元以上是需要要交个人所得税的,个人所得税的起征点是5
工资条往往是在快发工资之前,公司的会计人员发给员工审核的账单条文。需要经过员工确认无异议的流程才能够发放工资。那么,2022工资条范本,工资条能跟同事说吗?我相
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么8000工资税后多少?接下来法律快车小
如何撰写侵权纠纷的诉讼请求和诉状?本文详细指导你如何明确列出诉求,包括赔偿项目和金额,并告诉你书写诉状的格式和所需材料。同时,了解侵权责任的法律特征,确保你的权
民事庭前调解在解决民事纠纷中意义重大,它有效减轻法院负担,提高司法效率,促进当事人友好关系。本文将详细介绍民事庭前调解的意义、实践种类以及调解不成的后续操作。
农村社保异地就医是可以报销的,但报销比例可能低于本地。报销需准备身份证、医疗证等必要材料,并遵循一定流程。具体流程和比例可能因地区和政策而异,建议事先咨询相关部
宅基地私下转让易生纠纷,关键在于协议效力。需核实签约对象合法性,否则协议无效。处理无效协议后果时,要尊重居住权,可恢复原状或维持现状。遇到拆迁,应通过法院判决动