劳动合同基本工资1500工资条里的基本工资1000我可以根据劳动合同与工资条起诉吗？
更新时间：2019-08-20 11:35:39人浏览
问题描述：
劳动合同基本工资1500工资条里的基本工资1000我可以根据劳动合同与工资条起诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143030人 · 响应时间 平均4分钟内
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
2019-08-20 11:35:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同笔迹貌似却神离 员工获赔双倍工资劳动合同
笔迹貌似却神离，一份疑似员工签名的劳动合同，让员工和公司打起了劳动争议官司。2010年11月25日，嘉兴市南湖区人民法院调解了一起围绕合同签名真伪的劳动争议案，
工资
人浏览
结算走人，工资 争议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作半年后签订劳动合同照样支付双倍工资劳动合同
燕某2010年1月到寿光市某公司工作，双方口头约定：燕某试用期6个月，月工资1200元，在此期间不签订劳动合同，也不缴纳社会保险费。直到8月份，公司才和燕某签订
工资
人浏览
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同之工资报酬一览
第17条，劳动合同应当具备以下条款：(六)劳动报酬没有及时订立劳动合同的：第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
劳动合同知识
人浏览
如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话，只能按照你户籍性质来赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、能否获得绩效工资，需要看公司规章制度关于绩效工资的规定，如果你符合条件，即可以获得，如果不符合，就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
次月发放工资不违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，每月至少支付一次，当月工资在次月支付符合法律规定。劳动部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。法律依据：《中华人民共和国人口与计划
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可能违法。如加班费被扣，可先与单位沟通协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁，要求单位支付应得的加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁以上的农民可以有退休金，达到法定退休年龄且累积缴纳养老保险费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金，养老金待遇是个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，初中学校开除学生需遵循严格程序。常见处理方式包括警告、记过、留校察看等。选择处理方式时，应考虑学生违规程度、教育目的及法律规定。轻微违规可警告，严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好， 小麦种植保险的费率是每亩18元，农户需要自缴20%，即3.6元，而保险金额为450元/亩。4. 对于玉米种植保险，费率同样是每亩18元，农户自缴20%，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，你应当没有责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
