拖欠工资时间超过一年半的,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁查看全部>
你好!如是工地或单位,及时搜集用工证据,向工地或单位所在地劳动局提请劳动仲裁维权。详细可以参考《劳动合同法》相关规定。查看全部>
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
1、准备证据材料,申请劳动仲裁; 2、是否签订劳动合同?是否缴纳社保?查看全部>
起诉讨债、,。,。、查看全部>
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