先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期查看全部>
职工在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作时间和工作场所内查看全部>
员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况: 一是发生交通事故; 二是认定者为非主要责任。 《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主查看全部>
下班后出车祸有可能属于工伤,劳动者若是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤,此时劳动者可以享受工伤保险待遇。查看全部>
您好,你的行为没有构成工伤,查看全部>
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